 |
| Sosialisasi Evaluasi Jabatan Lingkup Pemkot Ambon |
Ambon, Bedahnusantara.com: untuk menata sumber daya manusia (SDM), Pemerintah Kota (pemkot) Ambon melakukan sosialisasi evaluasi jabatan bagi para Aparat Sipil Negara (ASN).
Sekretaris Kota Ambon Anthony Gustav Latuheru mengatakan, evaluasi jabatan lingkup Pemkot Ambon bertujuan mendapatkan perhatian dari seluruh aparat Pemerintah khususnya instansi dan personil yang mengelolah data-data yang berkaitan dengan penataan SDM ASN yang ada pada tingkat Pemkot Ambon.
” Di era Pemerintahan masa kini birokrasi diperlukan ASN yang profesional serta memiliki kopetensi yang mampu untuk melaksanakan tugas reformasi di bidang penataan SDM ASN untuk menjawab tatangan paradikma Pemerintahan yang kini berfokus pada pelayanan publik, sehingga Pemerintah harus bisa menyajikan kualitas pelayanan yang maksimal serta prima kepada masyarakat,”ungkapnya disela-sela sosialisasi yang berlangsung di hotel Marina, Senin (17/12).
Dia menjelaskan, evaluasi jabatan merupakan proses lanjutan dari analisis jabatan yang bertujuan untuk menentukan nilai jabatan dan kelas jabatan, penyempurnaan analisis jabatan, penetapan jabatan dan reformasi SDM.
“Untuk Maluku baru Kota Ambon yang sudah menyelenggarakan evaluasi jabatan dan telah melahirkan kelas jabatan dan nilai jabatan yang akan kita gunakan untuk menghitung tunjangan kinerja,” akuinya.
Dia mengaku, bersyukur kepada semua pihak yang telah terlibat dalam menyelesaikan proses yang telah melaksanakan tugas pada bidang SDM ASN.
“Harapan saya semoga kedepannya data hasil evaluasi jabatan dapat dipedomani dalam rangka menciptakan dan menata SDM ASN yang profesional dan berkualitas untuk meingkatkan instumen sekejahteraan ASN pemerintah Kota Ambon,”terangnya.(BN-03)
