Editor: Redaksi
Ambon, Bedahnusantara.com: Hotel Santika Premiere Ambonmenggelar General Staff Meeting (GSM) pada 30 April 2026bertempat di The Ballroom Santika, Lantai 5 Hotel Santika Premiere Ambon. Mengusung tema “Back To 90’s”, kegiatanini menjadi wadah bagi manajemen untuk menyampaikanpencapaian perusahaan selama satu kuartal terakhir sekaligusmemaparkan arah strategi dan rencana kerja ke depan kepadaseluruh staf.
GSM ini diselenggarakan sebagai bagian dari komitmenmanajemen untuk menjaga komunikasi yang terbuka, menyelaraskan visi antar departemen, serta memastikan seluruhkaryawan memahami perkembangan hotel secara menyeluruh, baik dari sisi operasional, pemasaran, keuangan, maupunpengembangan sumber daya manusia. Melalui forum ini, setiapdepartemen dapat melihat capaian bersama sekaligus memahamitarget yang perlu dicapai pada periode berikutnya.
Acara dibuka dengan welcoming speech oleh Bapak Edy DwiSutrisno selaku General Manager Hotel Santika Premiere Ambon. Dalam sambutannya, beliau menegaskan bahwa General Staff Meeting bukan hanya agenda rutin, tetapi juga forum penting untuk membangun kebersamaan, menyampaikanevaluasi, dan memperkuat semangat seluruh tim dalam mencapaitarget hotel.
“General Staff Meeting ini kami selenggarakan agar seluruhkaryawan dapat mengetahui pencapaian hotel secara kuartalan, memahami tantangan yang dihadapi, dan melihat arah langkah kedepan secara bersama-sama. Dengan komunikasi yang baik dansemangat kebersamaan, kami percaya seluruh tim dapat terusbergerak selaras untuk mencapai hasil yang lebih baik,” ujarBapak Edy Dwi Sutrisno.
Sesi berikutnya diisi dengan pemaparan materi dari Sales & Marketing Department yang dibawakan oleh Ibu Audra Pattiasina, Public Relations Manager, dan Bapak Agus Eka, Sales Manager. Dalam sesi ini dijelaskan pencapaian hotel darisisi revenue, kontribusi penjualan, penguatan branding, sertaberbagai strategi promosi yang telah dijalankan untuk menjagaposisi Hotel Santika Premiere Ambon di tengah persainganindustri perhotelan yang dinamis. Paparan ini juga menyorotipentingnya sinergi antara pemasaran, pelayanan, dan pengalamantamu dalam membangun citra hotel yang kuat dan berkelanjutan.
Selanjutnya, Ibu Asri Japan selaku Accounting Managermenyampaikan materi terkait kondisi keuangan hotel, termasukevaluasi profit and loss sebagai gambaran kinerja bisnis selamaperiode berjalan. Pemaparan ini memberikan pemahaman kepadastaf mengenai pentingnya efisiensi, ketepatan pengelolaan biaya, serta kontribusi setiap departemen terhadap kesehatan finansialhotel secara keseluruhan.
Sementara itu, tema “Back To 90’s” dijelaskan oleh Bapak Aldo Soumokil selaku Human Resources Manager sebagai konsepyang dipilih untuk menghadirkan nuansa nostalgia, semangatkebersamaan, dan energi positif di tengah pelaksanaan agenda formal perusahaan. Tema ini juga dipandang sebagai simboluntuk kembali menguatkan nilai-nilai dasar kerja tim, disiplin, dan kekompakan yang menjadi fondasi penting dalammembangun budaya kerja yang solid.
“Tema Back To 90’s kami pilih bukan hanya untuk menghadirkansuasana yang menyenangkan, tetapi juga sebagai pengingatbahwa semangat kebersamaan, kreativitas, dan kerja keras adalahnilai-nilai yang selalu relevan dalam setiap zaman. Melalui temaini, kami ingin seluruh karyawan merasakan bahwa kerja timyang solid dapat berjalan seiring dengan suasana yang hangat danpenuh energi,” ujar Bapak Aldo Soumokil.
Selain sesi pemaparan materi, GSM kali ini juga dimeriahkandengan berbagai rangkaian acara hiburan dan kompetisi internal, di antaranya Pemilihan Best Costume, Lomba Dance TikTok, dan Lomba Ranking 1. Kegiatan ini memberikan warnatersendiri dalam suasana meeting, sekaligus menjadi sarana untukmempererat hubungan antar karyawan lintas departemen dalamnuansa yang lebih santai dan interaktif.
Acara kemudian ditutup dengan momen yang dinantikan, yaitupengumuman pemenang Best Employee of The 1st Quarter 2026. Penghargaan ini menjadi bentuk apresiasi manajemenkepada karyawan yang dinilai menunjukkan performa terbaik, dedikasi tinggi, serta konsistensi dalam memberikan kontribusipositif bagi hotel.
Melalui pelaksanaan GSM ini, Hotel Santika Premiere Ambon kembali menegaskan komitmennya untuk membangunkomunikasi internal yang sehat, memperkuat kolaborasi antartim, dan menjaga semangat kerja seluruh karyawan dalammenghadapi tantangan bisnis ke depan. Dengan perpaduan antaraevaluasi kinerja dan kegiatan kebersamaan, GSM menjadi salahsatu momentum penting dalam menjaga budaya kerja yang produktif, positif, dan penuh semangat kekeluargaan. (BN Grace)
